Инструктажи по охране труда — обязательный элемент допуска работника к работе. Профсоюзный комитет напоминает, какие виды инструктажей должны проводиться в организации и в какие сроки.
Вводный инструктаж проходит при приёме на работу, а также при переводе в другое подразделение. Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте до начала самостоятельной работы. Повторный — не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного.
Внеплановый инструктаж обязателен при изменении технологического процесса, замене оборудования, после несчастного случая или по требованию государственного инспектора. Целевой инструктаж проводится перед выполнением разовых работ, не связанных с основными обязанностями.
Все инструктажи регистрируются в журнале с подписью работника и инструктирующего. Записи должны храниться в подразделении и предоставляться по запросу профкома или контролирующих органов.
Наниматель обязан обеспечить не только проведение инструктажей, но и обучение безопасным методам работы, проверку знаний и стажировку для отдельных категорий работников. Расходы несёт наниматель — за счёт работника обучение не проводится.
Профсоюзный комитет проверяет соблюдение этих требований в ходе общественного контроля. Если инструктаж не проводился или записи оформлены формально, об этом стоит сообщить общественному инспектору или в профком.
