Стартовал приём заявок на конкурс «Лучший молодой работник Минскбанка». Участвовать могут сотрудники в возрасте до тридцати пяти лет, проработавшие в банке не менее года.
Конкурс проводится по нескольким номинациям: профессиональное мастерство, наставничество, общественная работа и волонтёрство. Конкурсанты представляют портфолио, рассказывают о своих достижениях и проектах.
Победители получат премии от профсоюзного комитета, дипломы и рекомендации для участия в республиканских конкурсах профессионального мастерства. Отдельный приз предусмотрен за лучший социальный проект.
Оценку работ проводит комиссия, в состав которой входят представители руководства банка, профкома и совета молодёжи. Итоги будут подведены в конце осени на торжественном мероприятии.
Заявки принимаются в профсоюзном комитете до середины октября. Положение о конкурсе и форма заявки доступны в разделе «Документы»; вопросы можно задать специалисту по работе с молодёжью.
В прошлом году конкурс собрал более пятидесяти участников, а трое победителей представили банк на отраслевых соревнованиях. Профком приглашает к участию не только работников центрального офиса, но и коллег из регионов.
Для участников организуют подготовительные встречи: разъясняют критерии оценки, помогают оформить портфолио и подготовить презентацию проекта. Профком советует не откладывать заявку и заранее обсудить участие с руководителем подразделения.
