Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «Минскбанк» подвёл итоги работы за первое полугодие 2026 года. На заседании профкома обсудили выполнение плана социальной работы, исполнение сметы профсоюзного бюджета и обращения работников, поступившие в общественную приёмную.
Отмечено, что все социальные программы сохранены в полном объёме: материальная помощь при рождении ребёнка, поддержка ветеранов банка, оздоровление работников и их детей, частичная компенсация стоимости путёвок в санатории и на турбазы Федерации профсоюзов Беларуси.
Более 90 процентов обращений урегулировано в пользу работников. Чаще всего вопросы касались порядка начисления стимулирующих выплат, предоставления трудовых отпусков и гарантий при переводе на другую должность. По ряду случаев профсоюзный юрист подготовил письменные разъяснения и участвовал в переговорах с нанимателем.
Расширен перечень партнёров, предоставляющих скидки членам профсоюза: сегодня в нём более ста организаций — медицинские центры, туристические компании, спортивные клубы, магазины и учреждения культуры. Скидки действуют при предъявлении профсоюзного билета.
Второе полугодие профком намерен посвятить работе с молодёжью, развитию наставничества и подготовке к отчётно-выборному собранию. Особое внимание будет уделено разъяснению изменений в трудовом законодательстве и обновлению информации на сайте организации.
График приёма, контакты и актуальные новости размещены на сайте организации в разделе «Контакты». Задать вопрос можно также через электронную форму обращения в профсоюзный комитет.
